삼성전자 평택캠퍼스(자료사진=경기뉴스탑DB)

[경뉴스탑(수원)=전순애 기자]삼성전자 노사 간 임금·성과급 협상이 중앙노동위원회 사후조정 절차에서도 끝내 합의에 이르지 못하면서 노조가 예정대로 총파업에 돌입하기로 했다. 사상 초유의 장기 파업 가능성이 거론되면서 반도체 생산 차질 우려도 커지고 있다.

삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조)는 20일 입장문을 통해 “노동조합은 중앙노동위원회가 제시한 조정안에 동의했지만 사측이 최종적으로 수용하지 않았다”며 “예정대로 21일부터 적법한 총파업에 돌입한다”고 밝혔다.

노조에 따르면 전날 밤 중앙노동위원회가 제시한 조정안에 대해 노조 측은 수용 의사를 밝혔으나, 사측이 거부 입장을 전달하면서 협상이 난항을 겪었다. 이후 사측이 추가 논의를 요청하며 사후조정 회의가 사흘째 이어졌지만, 끝내 합의점 도출에는 실패했다는 설명이다.

노조는 “사측이 ‘의사결정이 이뤄지지 않았다’는 입장만 반복한 채 최종 결단을 내리지 못했다”며 “파업 기간 중에도 대화를 통한 타결 노력을 계속 이어갈 것”이라고 강조했다.

이에 대해 삼성전자 측은 노조의 요구 수준이 경영 원칙을 훼손할 정도로 과도했다는 입장을 내놨다.

삼성전자는 이날 별도 입장문에서 “노동조합의 요구를 그대로 수용할 경우 회사 경영의 기본 원칙이 흔들릴 수 있다고 판단했다”며 “특히 적자 사업부에 대해서까지 사회적으로 용납하기 어려운 규모의 보상을 요구한 부분은 받아들이기 어려웠다”고 밝혔다.

이어 “회사는 이미 성과급 규모와 주요 내용을 상당 부분 수용했지만, 노조 측 요구는 ‘성과 있는 곳에 보상이 따른다’는 원칙에 정면으로 배치된다”며 “이 같은 기준이 무너지면 기업 경쟁력과 산업 전반에도 부정적 영향을 미칠 수 있다”고 주장했다.

다만 삼성전자 역시 추가 조정과 직접 대화 가능성은 열어뒀다. 회사 측은 “마지막까지 노조와의 대화를 통해 문제 해결 노력을 이어갈 것”이라며 “어떠한 경우에도 파업은 바람직하지 않다”고 밝혔다.

이번 총파업은 삼성전자 최대 규모 노조가 예고한 집단행동이라는 점에서 산업계 안팎의 관심이 집중되고 있다. 특히 글로벌 반도체 공급망 경쟁이 치열해지는 상황에서 생산 현장 차질이 현실화될 경우 국내 반도체 산업 전반에도 적지 않은 영향을 미칠 수 있다는 우려가 나온다.