직급별 역량강화 교육에서 신계용 과천시장 인사말을 하고 있다.(사진=과천시)

[경기뉴스탑(과천)=장동근 기자]과천시가 공무원의 실무 역량 강화를 위해 지난 15일부터 17일까지 3일간 광동제약 가산홀에서 ‘직급별 역량 강화 교육’을 진행했다. 이번 교육은 급변하는 디지털 환경에 대응해 인공지능을 행정 업무에 효과적으로 활용하고, 시민의 복합적인 요구를 정책에 반영할 수 있는 전문성을 높이는 데 목적을 두었다.

교육은 직급별 맞춤형 과정으로 운영됐다. 8~9급 공무원은 인공지능 디자인 도구와 스마트 업무 관리법을 익혀 민원 처리 효율을 높이는 데 집중했으며, 7급은 데이터 기반 보고서 작성 역량을 강화해 논리적인 정책 기획력을 다졌다. 6급 중간 관리자는 변화하는 행정 환경에 대응하는 리더십과 의사결정 역량을 중심으로 교육을 받았다.

특히 인공지능을 활용해 단순 반복 업무를 줄이는 실습이 함께 이루어져 행정 효율을 높이고 서비스 품질을 제고하는 기반을 마련했다. 교육에 참여한 한 공무원은 “민원서류 검토나 정책 아이디어 도출에 큰 도움이 됐다”며 “배운 내용을 바탕으로 시민들에게 더 빠르고 만족스러운 행정 서비스를 제공하겠다”고 소감을 밝혔다.

시 관계자는 “공무원의 역량이 높아지는 것은 곧 시민들이 받는 서비스의 품격이 올라가는 것”이라며 “앞으로도 변화하는 행정 환경에 능동적으로 대응할 수 있도록 교육을 지속적으로 추진하겠다”고 말했다.

과천시는 앞으로도 공직자의 지속적인 성장을 지원해 첨단 기술과 행정이 조화를 이루는 ‘미래형 스마트 도시’ 구현에 박차를 가할 계획이다.